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國資委曬央企2019年成績單資產(chǎn)負(fù)債率下降0.6%“千億體育登錄”

作者:千億體育登錄 發(fā)布時間:2024-12-23點擊:
本文摘要:1月15日,在國新辦新聞發(fā)布會上,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗講解了2019年中央企業(yè)經(jīng)濟運行情況。

1月15日,在國新辦新聞發(fā)布會上,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗講解了2019年中央企業(yè)經(jīng)濟運行情況。2019年,中央企業(yè)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)固,凈利潤增長速度約兩位數(shù),資產(chǎn)負(fù)債率減少0.6個百分點。

與此同時,國企改革獲得新進展,新的三年行動方案也將揭曉,預(yù)計2020年,國企改革將之后向兩翼前進。經(jīng)營業(yè)績構(gòu)建凈利潤1.3萬億資產(chǎn)負(fù)債率上升0.6個百分點2019年,中央企業(yè)總計構(gòu)建營業(yè)收入30.8萬億元,同比快速增長5.6%。有10家企業(yè)收益增幅多達20%,29家企業(yè)收益增幅多達10%。在凈利潤方面,2019年中央企業(yè)總計構(gòu)建凈利潤1.3萬億元,同比快速增長10.8%,下半年以來增長速度急劇回落,圓滿完成凈利潤健7相爭9目標(biāo);總計構(gòu)建利潤總額1.8萬億元,同比快速增長8.8%。

有23家企業(yè)凈利潤增幅多達20%,45家企業(yè)凈利潤增幅多達10%。這早已是中央企業(yè)倒數(shù)三年維持兩位數(shù)的凈利潤增長速度。彭華崗回應(yīng),中央企業(yè)維持了較好效益,可以總結(jié)為四個方面的原因:宏觀經(jīng)濟環(huán)境的向好,為企業(yè)發(fā)展建構(gòu)了良好條件;改革的紅利逐步獲釋,為企業(yè)發(fā)展加添了活力;新舊動能的減緩切換,為企業(yè)發(fā)展強化了動力;黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)不斷加強,為企業(yè)發(fā)展獲取了堅毅確保。

與此同時,中央企業(yè)的運營質(zhì)量急劇提高。中央企業(yè)主業(yè)盈利能力大大提高,2019年中央企業(yè)營業(yè)收入利潤率為6.1%,同比提高0.1個百分點。資本報酬急劇提升,2019年中央企業(yè)歸屬于母公司所有者的凈利潤同比快速增長11.7%,與凈利潤增長速度維持實時;國有資本回報率5.2%,同比提升0.2個百分點,股東報酬水平更進一步提高。另外,人均創(chuàng)效能力更進一步提高,2019年中央企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率同比提升5.7%,人均創(chuàng)利同比快速增長9%。

中央企業(yè)的社會貢獻也持續(xù)減少。2019年中央企業(yè)上繳稅費2.2萬億元,同比快速增長3%;37家企業(yè)上繳稅費增長速度多達10%,商貿(mào)、礦業(yè)、冶金、發(fā)電、建筑等行業(yè)上繳稅費快速增長較慢。在投資方面,2019年,中央企業(yè)已完成固定資產(chǎn)投資2.8萬億元,同比快速增長7.6%,增長速度較上年減緩2.7個百分點。

石油石化企業(yè)完備天然氣產(chǎn)供銷儲基礎(chǔ)設(shè)施,增大油氣勘探投放力度,固定資產(chǎn)投資同比快速增長23.9%;汽車企業(yè)減緩新能源汽車研發(fā),傳輸車型更新?lián)Q代時限,固定資產(chǎn)投資同比快速增長77.3%;煤炭企業(yè)增大冬季暖氣保供、安全性高效智能化鐵礦和洗手高效集約化利用等方面投放,固定資產(chǎn)投資同比快速增長46.5%。與此同時,中央企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率持續(xù)上升,2019年末中央企業(yè)平均值資產(chǎn)負(fù)債率為65.1%,比年初上升0.6個百分點。

有64家企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率較年初上升,冶金、電力、礦業(yè)、建筑等行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率較年初上升多達1個百分點。2019年末中央企業(yè)帶息負(fù)債比率38.2%,同比上升1.1個百分點,流動比率和速動比親率皆有所提高,整體債務(wù)能力保持穩(wěn)定。

央企重組已完成41家企業(yè)重組今年重點前進專業(yè)化重組推展國有資本更進一步優(yōu)化調(diào)整是國企改革的一個最重要任務(wù),近年來央企重組統(tǒng)合步伐減緩,十八大以來先后已完成了22兩組、41家企業(yè)的重組統(tǒng)合,例如中國南車與中國北車、寶鋼和武鋼、中國遠(yuǎn)洋和中國海運、兩船拆分等。彭華崗回應(yīng),今年將更進一步推展央企戰(zhàn)略性重組,特別是在專業(yè)化重組上下功夫。至于不會有哪些企業(yè)不會重組,要按照企業(yè)自身發(fā)展市場需求展開。

專業(yè)化重組是央企重組的最重要類型之一。國資委研究中心研究員周麗莎對新京報記者回應(yīng),將同類業(yè)務(wù)展開統(tǒng)合,不利于促成規(guī)模效益、避免內(nèi)部競爭、提高資源效率,按專業(yè)化方式前進同類業(yè)務(wù)統(tǒng)合,是重組統(tǒng)合的必定拒絕。2019年12月9日,國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司(下稱國家管網(wǎng)公司)正式成立,即為專業(yè)化重組的典型案例,是時隔中國鐵塔、中國航發(fā)之后,第三家按照專業(yè)化重組原則新的成立的央企。國家管網(wǎng)公司的正式成立也意味著,此前分屬三桶油的油氣管網(wǎng)由此構(gòu)建互聯(lián)互通。

據(jù)該公司有關(guān)負(fù)責(zé)人講解,國家管網(wǎng)公司的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理全國油氣干線管道、部分儲氣調(diào)峰設(shè)施的投資建設(shè),負(fù)責(zé)管理干線管道互聯(lián)互通及與社會管道聯(lián)通,構(gòu)成全國一張網(wǎng),負(fù)責(zé)管理原油、成品油、天然氣的管道運送,并統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理全國油氣干線管網(wǎng)運營調(diào)度,定期向社會公開發(fā)表剩下管輸和儲存能力,構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施向所有符合條件的用戶公平對外開放等。周麗莎回應(yīng),通過業(yè)務(wù)統(tǒng)合,重組前的反復(fù)投資、惡性競爭、力量集中等問題將獲得有效地解決問題。

同時,業(yè)務(wù)統(tǒng)合還可提高資源配置效率、有效地減少運營成本,促成重組企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績急劇提高。國企改革國企改革三年行動方案將要揭曉2019年也是國企改革較慢前進的一年。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善,混合所有制改革向兩翼前進,雙百行動輩出一大批改革尖兵,三可供一業(yè)、醫(yī)療、教育機構(gòu)和市政社區(qū)分離出來接管任務(wù)已完成了98%以上。同時,供給外側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)深化,壓減工作提前完成,總計增加法人多達1.4萬戶;鋼鐵、煤炭去生產(chǎn)能力任務(wù)全面完成;中船工業(yè)和中船重工重組、保利重組中絲集團、國家管網(wǎng)公司上海證券交易所重新組建,國有資本配備效率更進一步提高,整體功能更進一步優(yōu)化。

2019年11月12日,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議開會,會議明確提出,未來三年是關(guān)鍵的歷史階段,要實施好國有企業(yè)改革頂層設(shè)計,抓住研究制訂國有企業(yè)改革三年行動方案,明確提出改革的目標(biāo)、時間表、路線圖。新的三年行動方案將淪為國企改革的行動綱領(lǐng),為市場各方所注目。彭華崗回應(yīng),三年行動方案正在制訂過程中,在草擬中主要有三個方面的考慮到。一是通過三年行動方案的制訂實行,更佳地貫徹落實黨的十九屆四中全會新的拒絕新的部署。

二是更佳推展國企改革1+N政策體系的實施做到。部分政策在實施過程中不存在不均衡,三年行動方案可更佳地推展涉及政策落地,按照補短板、高低項的拒絕,更佳地推展重點難點問題的解決問題。三是更佳地總結(jié)推展改革過程中興起出來的先進經(jīng)驗和先進典型,將此前改革過程中提煉出的一些經(jīng)驗和作法下降為改革的政策制度。

隨著三年行動方案的實行,國有企業(yè)改革的綜合效能將更進一步獲得提高,一些短板和弱項問題將獲得有效地解決問題,國有企業(yè)的管理體系將更為成熟期定型,國有企業(yè)將更為具有活力和效率,國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、外用風(fēng)險能力將更進一步強化。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議早已確認(rèn)了三年行動方案的總體方向,在前進混合所有制改革、強化國資國有企業(yè)監(jiān)管、強化研發(fā)創(chuàng)新能力、增強財務(wù)軟約束、縮減和規(guī)范補貼、完備激勵機制、提升勞動生產(chǎn)率和資金回報率等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確提出具體的任務(wù)措施,制訂分析、可考核的明確指標(biāo)。

知名國企政策研究專家李錦此前拒絕接受新京報記者專訪時回應(yīng),目前國企改革在有些方面不存在目標(biāo)不明確、時間不具體、路線不明晰、明確指標(biāo)無法分析或無法考核的問題,這些拒絕反映了獨特的實施目的與意圖。制訂分析、可考核的標(biāo)準(zhǔn),還包括混合所有制改革的分析標(biāo)準(zhǔn),混合的標(biāo)準(zhǔn)、改為的標(biāo)準(zhǔn),還有國資監(jiān)管許可體制中放的標(biāo)準(zhǔn)、管的標(biāo)準(zhǔn)。國資直管央企向社?;鹬惫芄蓹?quán)基本已完成直管國有資本1.1萬億國有資本直管社保基金的步伐也在減緩。

2017年11月,《直管部分國有資本擴充社保基金實施方案》實施,要求直管部分國有資本擴充企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金,具體了直管對象為中央和地方國有及國有有限公司大中型企業(yè)、金融機構(gòu),直管比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。2018年,中央企業(yè)層面就分兩批展開了直管,2019年央企向社保基金直管國有資本的規(guī)模有明顯增加。據(jù)彭華崗講解,中央企業(yè)自2018年積極開展試點以來,早已倒數(shù)四批向社?;鹬惫芄蓹?quán)。

到目前為止,67家中央企業(yè)早已已完成了向社保基金直管股權(quán)工作,已總計直管國有資本1.1萬億。按照國務(wù)院拒絕,中央企業(yè)早已基本已完成了社保基金直管工作任務(wù)。彭華崗還回應(yīng),下一步的工作重點在于促成企業(yè)更佳地提高效率、建構(gòu)效益、建構(gòu)價值,需要使得直管到社保基金的股權(quán)獲得實實在在的收益。


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