劉海川披上工作服后，熟練地關上電源，在錯綜復雜的儀器箱面前操作者自如。某種程度在各種儀表和卡件面前淡定操作者的還有曲玲玉。

劉海川和曲玲玉都是90后，都是遼寧石化職業(yè)技術學院自動化系生產過程自動化技術專業(yè)的應屆畢業(yè)生，早就分別簽下中石油云南煉化有限公司和中海油鶴崗煤化工項目。3月24日下午，在學院的全國示范性實訓基地里，像他們一樣，20余名學生在PLC實訓室里展開技能操作者訓練。

讓學生們淡定的原因不僅是專業(yè)課科學知識堅實、技能嫻熟，還因為他們的工作都有了著落。2012屆大學生就要畢業(yè)了，他們中的很多人都在為今后的工作四處奔波。

而在遼寧石化職業(yè)技術學院，1203名應屆畢業(yè)生十分炙手可熱，截至3月22日，應屆畢業(yè)生的簽約率已相似90%，簽下的企業(yè)大多是中石油、中石化、中海油集團公司所屬產于在省內外的分公司，還有中國神華集團、中國兵器工業(yè)集團、大唐能源化工等。提早來相接、待遇優(yōu)渥、熱門專業(yè)炙手可熱是我們應屆畢業(yè)生低收入的顯著特點，他們在去年10月就大多被中字頭企業(yè)上門預約了，有700余名學生已被企業(yè)提早相接回頭培訓上崗了。學生處長鄭毅說。

職業(yè)技術學院學生低收入不恨不是啥新鮮事，可是今年為了搶走到頂崗進修學生，企業(yè)竟然經常出現(xiàn)了進修工資競價的場面。專門從事多年低收入工作的學生處副處長郭鋼貫徹感受到了各地企業(yè)求賢若渴的熱度。畢業(yè)生之所以炙手可熱，主要歸功于石化職業(yè)技術學院培育了與低收入市場適銷對路的人才。

近幾年，他們射擊低收入市場需求，一直與各地企業(yè)創(chuàng)建密切型辦學伙伴關系，同時正式成立校企合作董事會，被中國石油、中國石化確認為高技能人才任用學院。學院2012屆畢業(yè)生參與了中國石油、中國石化特地在錦州、也是全國唯一一所高職院校舉辦的專場招聘會，兩大巨頭轄下子公司共計30多家前來聘用。

他們還將低收入工作劃入國家骨干校建設項目，把低收入狀況與招收、資源配置、評優(yōu)評先掛勾，構建了低收入工作八融合，即專場招聘會與大型組團招聘會結合，兜底決定與階段性前進低收入結合，企業(yè)訂單培育聘用與一般聘用結合，企業(yè)和學校簽定長年用人協(xié)議與臨時聘用結合，低收入工作專人獎懲責任制與全員聯(lián)系引薦低收入單位結合，企業(yè)培訓與學校教育結合，低收入與創(chuàng)業(yè)教育結合，網(wǎng)絡聘用與現(xiàn)場聘用結合。截至目前，已倒數(shù)5年向畢業(yè)生獲取300%以上的低收入崗位，年終就業(yè)率皆多達95%。

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