■探討高職百萬人口老齡化 本報訊（記者 蔣亦豐）近日，浙江省教育廳等六部門公布《浙江省高職人口老齡化專項工作實施方案》，重點布局在各地優(yōu)質(zhì)高職院校以及區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)急需、社會民生領(lǐng)域短缺和就業(yè)率低的專業(yè)。方案針對退役軍人、離職失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等群體單列計劃，一部分面向退役軍人，一部分面向離職失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民。

在學(xué)前教育、護理、家政、養(yǎng)老、身體健康服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，不斷擴大中高職全線貫通培育招收規(guī)模。高職院校綜合考慮到計劃決定、專業(yè)培育拒絕和試題成績，分類確認入學(xué)標準，保證有升學(xué)意愿且超過基本培育拒絕的試題能被錄取。

10月份以前入學(xué)的新生，可在2019年秋季入學(xué)，10月份以后入學(xué)的新生，可在2020年春季入學(xué)。預(yù)計，各高職院校要主動適應(yīng)環(huán)境生源變化，分類編成專業(yè)人才培養(yǎng)方案，實施彈性自學(xué)時間和多元教學(xué)模式，參予“1+X”證書制度試點。對社會試題已累積的自學(xué)成果，探尋通過水平測試等方式展開學(xué)歷教育學(xué)分確認。

針對此次人口老齡化，浙江拒絕各級財政實施生均經(jīng)費制度、獎助學(xué)金提標擴面政策等，增大政府出售高職教育服務(wù)力度。完備和實施涉及獎助學(xué)金、學(xué)費免除等資助政策，退役軍人學(xué)費資助按高職院校實際繳納學(xué)費金額繼續(xù)執(zhí)行，每生子每年最低不多達8000元。

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