日前，中國電力規(guī)劃設計協(xié)會發(fā)布了一份《電力工程行業(yè)不受疫情影響調研報告》。為了解理解新型肺炎疫情對電力工程行業(yè)的影響，2月13日，中國電力規(guī)劃設計協(xié)會牽頭上海天強管理咨詢公司啟動電力工程行業(yè)不受新型冠狀病毒疫情影響情況調查的在線調查工作，設置了29項調查內容，共計接到209家會員企業(yè)對系統(tǒng)的調研問卷。

綜合分析，此次疫情給企業(yè)帶給的最直接影響是項目無法長時間運轉造成的現(xiàn)金流壓力，企業(yè)原本的工作節(jié)奏、工作部署再次發(fā)生了根本性變化，行業(yè)轉型周期與新冠疫情沖擊的變換影響，將從廣度、深度上對電力工程行業(yè)變革產生十分深遠影響的影響。報告分成八大板塊，以下為北極星電力網整理的重點簡要：【樣本解釋】為了解理解新型肺炎疫情對電力工程行業(yè)的影響，中國電力規(guī)劃設計協(xié)會牽頭天強管理咨詢啟動電力工程行業(yè)不受新型冠狀病毒疫情影響情況調查問卷調研工作。

截至2020年2月21日，此次調研共計重復使用來自209家樣本企業(yè)調研問卷。樣本量按照企業(yè)性質產于來看，此次參予調研209家企業(yè)中主要以國有企業(yè)居多，此次調研中共有168家國有企業(yè)，占到比80.4%；民營企業(yè)共24家，占到比11.5%。

電力工程行業(yè)多以國有企業(yè)居多，此次問卷企業(yè)性質樣本量產于與行業(yè)實際情況更為完全一致，調研結果對于全面理解電力工程行業(yè)影響不具備較好參考性。從資質情況來看，此次調研結果顯示，209家企業(yè)中享有綜合甲級資質的占到16.3%，享有行業(yè)（專業(yè)）甲級資質的占到55.5%，享有行業(yè)（專業(yè)）乙級資質的占到26.8%，行業(yè)（專業(yè)）乙級以下的占到1.4%?！酒髽I(yè)影響】56%的電力工程企業(yè)已動工項目停工親率在30%以下國內外項目積極開展均受疫情影響，27.3%的企業(yè)回應國內10個以上項目無法繼續(xù)執(zhí)行主要面對市場研發(fā)可玩性增大、客戶服務工程進度延后和經營成本增加等問題超強六成企業(yè)的流動資金僅有能短期承托企業(yè)生產運營37.8%的企業(yè)新的簽合同額同期降幅兩成以上超強六成企業(yè)回應當前揮合約量低于正常經營50%將近五成企業(yè)回應疫情將不會帶給經營成本快速增長30.6%的企業(yè)回應一季度利潤下降30%以上，整體對經營狀況回應不悲觀疫情對企業(yè)積極開展人才工作帶給不利挑戰(zhàn)【行業(yè)影響】行業(yè)不受疫情影響顯著，但行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢尚能不明朗疫情加快行業(yè)服務升級，同時也感受到市場競爭激化、海外擴展有限疫情影響下工期延后，工程總承包影響較小【企業(yè)措施】遠程辦公淪為此次疫情的必然選擇企業(yè)信息化應用于水平和風險管理能力亟需提高疫情讓企業(yè)開始推崇探尋新的人才管理辦法，加快遠程服務能力疫情下企業(yè)重組統(tǒng)合意愿較小十四五重點問題布局【扶植市場需求】減低企業(yè)開銷，推展停工復產是企業(yè)重點表達意見【政府扶植政策】當下，國家及地方政府大力實施各種政策，確保當下國民經濟的長時間運營。從財稅反對的角度來看，強化增稅降費闊開支力度。

自2月2日以來北京、上海、重慶、山東、湖北、浙江、安徽、河南、甘肅等省市密集實施扶植中小企業(yè)發(fā)展的財稅政策，通過增稅降費減低企業(yè)開銷，協(xié)助各類企業(yè)平穩(wěn)生產經營。從金融反對的角度來看，減少企業(yè)融資成本，確保金融系統(tǒng)平穩(wěn)。各地政府特別強調以優(yōu)質、快捷、高效的金融服務全面助力疫情防控，確保經濟金融體系穩(wěn)定運營，減少企業(yè)融資利率，為企業(yè)生產經營獲取流動性反對。

從穩(wěn)崗低收入的角度來看，政策特別強調確保職工工資待遇權益，合理承擔企業(yè)穩(wěn)崗成本。2月8日中國人力資源和社會保障部等多部門印發(fā)意見，明確提出采行多種措施減低企業(yè)開銷，合理承擔企業(yè)穩(wěn)崗成本。

2月11日，國家稅務總局公布《新冠肺炎疫情防控稅收優(yōu)惠政策提示》。2月25日，國家稅務總局公布《關于貫徹落實階段性免除企業(yè)社會保險費政策的通報》，紓緩企業(yè)艱難，保證階段性免除企業(yè)社會保險費、減征職工基本醫(yī)療保險酬勞政策有效地落地?！拘袠I(yè)政策】當前行業(yè)發(fā)展的主管部門，也在相繼公布涉及政策以應付疫情影響，各地建委也相繼公布文件具體防疫期間的關于文件審核、招投標涉及應付策略。

【總結】目前國家和地方政府相繼實施了很多針對疫情防控期間的扶植政策，主要集中于在房租、稅費的免除和增大補貼上。與行業(yè)密切相關的有關于工程建設管理方面的線上審核審批、電子招投標等內容。這些政策對于企業(yè)當下而言毫無疑問是受到影響的，對于減輕企業(yè)經營壓力起著了大力起到，但是企業(yè)也必需精神狀態(tài)地意識到，這只不會減輕一部分的壓力，不有可能幾乎依賴這些政策來構建反敗為勝，因此對于企業(yè)而言，越是艱苦的時刻，就越必須充分發(fā)揮自身力量，主動作為，謀求生機。

第一，疫情給企業(yè)帶給的最直接影響是項目無法長時間運轉造成的現(xiàn)金流壓力，這是疫情期間無法防止的一個問題，企業(yè)一方面必須強化自身的資金專責管理，開源節(jié)流，另一方面，充分利用政府涉及的扶植政策，謀求金融機構的信貸反對。第二，因為疫情影響，造成企業(yè)原本的工作節(jié)奏、工作部署再次發(fā)生了根本性變化，在線協(xié)同工作淪為此次疫情期間的必然選擇。絕不把在線停工非常簡單指出是把員工用網絡聯(lián)系一起，確實的在線工作涵括對個人工作的過程管理和對資源的調整、協(xié)同和優(yōu)化，同時還必須適當?shù)臋C制和文化不作確保。

第三，注目員工每個人的價值。過去部分企業(yè)與員工的關聯(lián)更好是一種利益鏈接，企業(yè)注目每個人的創(chuàng)收，注目每個人職級體系所處的層次；在未來企業(yè)員工的職業(yè)格局不會隨著行業(yè)市場監(jiān)管、工作協(xié)同方式的轉變而再次發(fā)生較小變化，在當前的困境下，企業(yè)應當確實注目每個人的價值，注目在企業(yè)內部網狀的結構信息點上面每個人所處的方位節(jié)點，去重新認識和定義人才的價值。第四，行業(yè)轉型周期與新冠疫情沖擊的變換影響，將從廣度、深度上對行業(yè)變革產生十分深遠影響的影響。企業(yè)不僅必須應付好短期沖擊影響，同時也無法浪費危機所帶給的求索創(chuàng)意機遇，要做到好變革創(chuàng)意的窗口期，確實洞察新的場景趨勢，創(chuàng)意價值建構邏輯、革新發(fā)展邏輯、變革企業(yè)底層運作邏輯，以非常態(tài)下的主動作為，積蓄重生的力量。

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